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Année Titre Auteur(s)
2015
Derailed organizational health and well-being interventions - Confessions of failure, solutions for success

Dordrecht, Pays-Bas: Springer.

Karanika-Murray, M., Biron, C.
2015
Implementing an occupational health intervention in a large public organization: methodological and theoretical issues

In C. Biron, R.J. Burke, & C. L. Cooper (Eds.), Creating Healthy Workplaces: Stress Reduction, Improved Well-being, and Organizational Effectiveness. Farnham: Gower Publishing (pp. 261-280). Farnham: Gower Publishing.

Biron, C., St-Hilaire, F., Brun, J.
2015
L'individu face au travail-sans-fin. Sociologie de l'épuisement professionnel

Québec : Presses de l'Université Laval, coll. Sociologie contemporaine.

Kirouac, L.
2015
Ensuring the long-term sustainability of organizational interventions: potential obstacles to be avoided?

Derailed organizational stress and well-being interventions: Confessions of failure and solutions for success., Maria Karanika-Murray and Caroline Biron, Springer.

Jauvin, N., Vézina, M.
2015
La collégialité et la gestion. S'organiser... se faire organiser ?

Fédération québécoise des professeures et professeurs d'université. 37 pages.

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Gagnon, M.
2015
La stigmatisation. Les troubles mentaux en milieu de travail et dans les médias de masse

Québec : Presses de l'Université du Québec, 210 p.

Dorvil, H., Kirouac, L., Dupuis, G.
2014
Creating healthy workplaces: Reducing stress, improving well-being and organizational effectiveness

Farham, UK: Gower Publishing.

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Biron, C., Burke, R., Cooper, C.
2014
Positive interventions vs stress interventions: Does it really matter?

In C. Biron, R. J. Burke & C. L. Cooper (Eds.), Creating healthy workplaces: Reducing stress, improving well-being and organizational effectiveness. Farham, UK: Gower Publishing (pp. 321-327). Farham, UK: Gower Publishing.

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Biron, C., Burke, R., Cooper, C.
2014
Managing psychosocial risks in the workplace: Prevention and intervention

In M. Peeters, J. de Jonge & T. W. Taris (Eds.), People at work: An introduction to contemporary work psychology (pp. 393-413): Wiley Blackwell.

Pignata, S., Biron, C., Dollard, M.
2014
Interventions to Prevent Mental Health Problems at Work: Context and Process Factors

Dans C. Biron, R. Burke, & C. L. Cooper (dir.), Creating Healthy Workplaces: Stress Reduction, Improved Well-being, and Organizational Effectiveness. Lancaster University, UK : Gower.

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Jauvin, N., Bourbonnais, R., Vézina, M., Brisson, C., Hegg-Deloye, S.
2014
Renouer avec sa santé et son image: la double peine des travailleurs qui s'absentent en raison d'un trouble mental

In Penser les liens entre santé mentale et société. Les voies de la recherche en sciences sociales (sous la dir. de M.-C. Doucet et N. Moreau). Québec : Presses de l'Université du Québec.

Kirouac, L., Dorvil, H.
2014
Entre grandeur et vulnérabilité du soi : le narcissisme ordinaire au temps du singularisme

In Penser les liens entre santé mentale et société. Les voies de la recherche en sciences sociales (sous la dir. de M.-C. Doucet et N. Moreau). Québec : Presses de l'Université du Québec.

Kirouac, L., Namian, D.
2014
Le retour au travail lors d'un deuil périnatal. Qu'en est-il dans les milieux de travail syndiqués ?

Cahier de transfert CT-2014-005. ARUC Innovations travail et emploi. 36 pages.

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Gagnon, M., Beaudry, C., Carette, A.
2013
Travailler dans un milieu correctionnel en mutation. Éclatement de l'idéaltype dominant, désolidarisation des collectifs et émergence de violence interpersonnelle entre collègues

Dans R. Malenfant et N. Côté (dir.), Vers une nouvelle conception de l'« idéaltype » du travailleur ? Québec, Presses de l'Université du Québec, p. 137-151. 

Jauvin, N.
2013
Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur?

Québec, Presses de l'Université du Québec, 172 p.

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Malenfant, R., Côté, N.
2013
Accountability for enabling occupation: Discovering opportunities. In E. A. Townsend & H. Polatajko (Eds.)

Enabling occupation II: Advancing an occupational therapy vision for health, well-being, & justice through occupation (pp. 305-322). 2nd Edition. Ottawa, Ontario: CAOT Publications ACE

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Townsend, E., Freeman, A., Liu, L., Quach, J., Rappolt, S., Rivard, A.
2013
Rencontre entre l'idéaltype de travailleur et l'idéal de travail : redéfinition du sens et du rapport au travail des jeunes infirmières et des infirmières auxiliaires

Dans Malenfant, R. et Côté, N. (dir.). Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur? Québec, Presses de l'Université du Québec.

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Côté, N.
2013
L'intervention en santé et en sécurité du travail - pour agir en prévention dans les milieux de travail

Presses de l'Université Laval (sous presse).

Montreuil, S., Baril-Gingras, G., Fournier, P.
2013
Introduction - La santé et la sécurité du travail, au coeur du travail et de l'emploi : un modèle intégrateur.

Dans Montreuil, S., Baril-Gingras, G., Fournier, P.-S., (dir) (à paraître en 2013). L'intervention en santé et en sécurité du travail - pour agir en prévention dans les milieux de travail, Presses de l'Université Laval.

Baril-Gingras, G., Montreuil, S., Fournier, P.
2013
La production sociale de la santé et de la sécurité du travail.

Dans Montreuil, S., Baril-Gingras, G., Fournier, P.-S., (dir) (à paraître en 2013). L'intervention en santé et en sécurité du travail - pour agir en prévention dans les milieux de travail, Presses de l'Université Laval.

Baril-Gingras, G.
2013
Implantation d'une intervention organisationnelle sur la qualité de vie au travail dans une grande organisation québécoise: Éléments clés et réflexions

In S. Montreuil, G. Baril-Gingras & P.-S. Fournier (Eds.), L'intervention en santé et en sécurité du travail - pour agir en prévention dans les milieux de travail (pp. 317-340). Québec: Presses de l'Université Laval.

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St-Hilaire, F., Biron, C., Brun, J.
2013
The nature of change in organizational health interventions: Some observations and propositions

In G. F. Bauer & G. J. Jenny (Eds.), Salutogenic organizations and change: The concepts behind organizational health intervention research (pp. 239-258). Dordrecht: Springer.

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Karanika-Murray, M., Biron, C.
2013
Entre affirmation de soi et souffrance : repenser le travail comme support de l'individualité contemporaine

In La souffrance à l'épreuve de la pensée (sous la dir. de N. Moreau et K. Larose-Hébert). Québec : Presses de l'Université du Québec, p.213-227.

Kirouac, L.
2013
Le travail professoral à l'ère du capitalisme universitaire

Dans Lapointe, Paul-André (dir.), La qualité du travail et de l'emploi au Québec, Données empiriques et cadres conceptuels. Sainte-Foy. PUL : 171-189.

Gagnon, M.
2012
Evaluation of an intervention to prevent mental health problems among correctional officers. In Improving Organizational Interventions For Stress and Well-Being: Addressing Process and Context.

Biron Caroline, Karanika-Murray Maria, & Cooper Cary L. Publisher: Routledge/Psychology Press

Bourbonnais, R., Jauvin, N., Dussault, J., Vézina, M.
2012
Improving organizational interventions for stress and well-being: Addressing process and context

London: Routledge.

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Biron, C., Karanika-Murray, M., Cooper, C.
2012
Stress interventions vs positive interventions: Apples and oranges?

In K. S. Cameron & G. M. Spreitzer (Eds.), Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship (pp. 938-952). New York: Oxford University Press.

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Biron, C., Cooper, C., Gibbs, P.
2012
Organizational stress and well-being interventions : An overview

In C. Biron, M. Karanika-Murray & C. L. Cooper (Eds.), Improving organizational interventions for stress and well-being : Addressing process and context. (pp. 1-18). London: Routledge.

Biron, C., Karanika-Murray, M., Cooper, C.
2012
What works, for whom, in which context? Researching organizational interventions on psychosocial risks using realistic evaluation principles

In C. Biron, M. Karanika-Murray & C. L. Cooper (Eds.), Improving organizational interventions for stress and well-being : Addressing process and context. (pp. 163-184). London: Routledge.

Biron, C., Karanika-Murray, M., Cooper, C.
2012
Distilling the principles of successful organizational intervention implementation

In C. Biron, M. Karanika-Murray & C. L. Cooper (Eds.), Organizational stress and well-being interventions: Addressing process and context. (pp. 353-361). London: Routledge.

Karanika-Murray, M., Biron, C., Cooper, C.
2012
Le syndicalisme devant les nouveaux modes de gestion universitaire. Plaidoyer en faveur d'une mobilisation actualisée du corps professoral

L'Autre Forum, 16 (1) :12-13.

Gagnon, M.
2011
Travail des femmes et santé : un dialogue France-Québec
Malenfant, R.
2011
Psychosocial factors at work and heart disease

In Heart and Mind: The Practice of Cardiac Psychology, Second Edition, American Psychological Association, 2011, chap 11, p. 269-86

Brisson, C., Aboa-Éboulé, C., Leroux, I., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Bourbonnais, R., Maunsell, É.
2011
Regulating Workplace Risks: A Comparative Study of Inspection Regimes in Times of Change.

Cheltenham, UK + Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, 378 p. 

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Walters, D., Johnstone, R., Frick, K., Quinlan, M., Baril-Gingras, G., Thébaud-Mony, A.
2011
How can qualitative studies help understand the role of context and process of interventions on occupational safety and health and on mental health at work?

in Biron, C., Karanika-Murray, M., & Cooper, C. L., (2011) Organizational stress and well-being interventions: Addressing process and context. Londres: Psychology Press.

Baril-Gingras, G., Bellemare, M., Brisson, C.
2011
Aspects épidémiologiques et économiques inhérents aux troubles mentaux

In: Corbière M & Durand M-J (Eds). Du trouble mental à l'incapacité au travail : Une perspective transdisciplinaire qui vise à mieux saisir cette problématique et à offrir des pistes d'intervention. Québec : Presses de l'U. du Québec (PUQ), p. 15-40

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Dewa, C., McDaid, D., Sultan-Taïeb, H.
2011
Les analyses coût-avantage des interventions de prévention du stress professionnel

In: Inserm. Stress au travail et santé, situation chez les indépendants. Editions Inserm, Collection Expertise collective, Paris, pp. 321-345.

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Sultan-Taïeb, H.
2011
L'éthos du travail contemporain

Québec, PUL, collection « Sociologie contemporaine », 2011, 290 p. 

Mercure, D., Vultur, M., Bourdages-Sylvain, M., Fleury, C., Negura, L.
2011
Modèle intégré de supervision par coaching

Sarrebruck, Allemagne : Éditions universitaires européennes.

Huot, A.
2010
L'autonomie prescrite et la domination au travail. Les contours d'une épreuve

Dans R. Malenfant & G. Bellemare (dir.), La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination. Québec : Presses de l'Université du Québec, 53-74.

Malenfant, R., LaRue, A., Jetté, M., Côté, N.
2010
L'évolution récente de l'exposition aux risques psychosociaux en Europe

In: Chauvin C, Dedessus-Le-Moustier N, Del Sol M, Douguet F, Muñoz J., La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques, Lavoisier, Paris, pp. 95-106.

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Sauze, D., Sultan-Taïeb, H., Vieillard, B.
2010
L'orientation au travail des jeunes Québécois

 

dans Daniel MERCURE et Mircea VULTUR (dir.), Les jeunes et le travail : perspectives internationales, Québec, PUL, «Sociologie contemporaine », chapitre 11, 2010, pp. 199-222.

 

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Fleury, C.
2010
Sickness presenteeism and attendance pressure factors: Implications for practice

In J. Quick & C. L. Cooper (Eds.), International Handbook of organizational and work and Health psychology (3rd ed., pp. 77-96). New York: John Wiley.

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Saksvik, P., Biron, C.
2010
De l'injonction à la dévolution : les effets dommageables de la responsabilisation. L'exemple de la dépression

In La Domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination (sous la dir. de R. Malenfant et G. Bellemare). Québec : Presses de l'Université du Québec, p.35-52. 

Kirouac, L., Namian, D.
2009
Contraintes à l'oeuvre et sujets à l'épreuve : la détresse psychologique au travail montre des sujets en quête de rapports sociaux renouvelés par le dialogue

In La souffrance des soignants, dans J.-P. Béland (dir.), Collection Enjeux éthiques contemporains, Québec, Presses Université Laval, chap 3, p. 43-72.

Trudel, L., Simard, C., Vornarx, N., Vézina, M., Vinet, A., Brisson, C., Bourbonnais, R.
2009
Quelles sont les difficultés méthodologiques de l'évaluation des politiques publiques de prévention en santé au travail

In: Barnay T, Legendre F Emploi et politiques sociales L'Harmattan, Paris, vol 1, pp. 43-56. 

HTML
Serrier, H., Sultan-Taïeb, H., Sauze, D., Béjean, S.
2009
Work-related technological change and psychological wellbeing

In Y. Amichai-Hamburger (Ed.), Technology and wellbeing (pp.106-130). Cambridge: Cambridge University Press.

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O'Driscoll, M., Biron, C., Cooper, C.
2008
La mise en visibilité des problèmes de santé liés à l'organisation du travail

In (EDS) Brun, J.-P. et  Fournier P.-S. La santé et la sécurité du travail : problématiques en émergence et stratégies d'intervention. Collection santé et sécurité du travail : PUL, 2008, p. 11-26. 

Vézina, M., Bourbonnais, R., Brisson, C., Trudel, L.
2008
Interventions externes en santé et en sécurité du travail: Influence du contexte de l'établissement sur l'implantation de mesures préventives

in Brun, J.-P., Fournier, P.-S., "La santé et la sécurité du travail : Problématiques en émergence et démarches de prévention", Québec : Presses de l'Université Laval, 284 p. 

Baril-Gingras, G., Bellemare, M., Brun, J.
2008
Mediators and moderators of organisational interventions to prevent occupational stress

In S. Cartwright & C. L. Cooper (Eds.), Oxford handbook of organizational well-being (pp. 441-465). Oxford: Oxford  University Press.

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Biron, C., Cooper, C., Bond, F.
2006
L'éclairage de la psychodynamique du travail pour comprendre la souffrance des agents de la paix en services correctionnels

Espace de réflexion, espace d'action en santé mentale au travail, PUL, Ch. 8, p 143-167

Vézina, M., Jauvin, N., Dussault, J., Bourbonnais, R.
2006
La détresse des médecins : un appel au changement

Québec : Les Presses de l'Université Laval, 152 p.

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Maranda, M., St-Arnaud, L., Gilbert, M., Vézina, M.
2006
Intensification du travail et répercussions sur la santé mentale : arguments épidémiologiques apportés par l'enquête ESTEV

Organisation et intensité du Travail, sous la direction de : Askenazy, P., Cartron, D., de Coninck, F. et Gollac, M. Éd. Octares, 327-333, 552 p.

Derriennic, F., Vézina, M.
2006
L'éclairage de la souffrance des agents en services correctionnels.

Dans : « Espace de réflexion, espace d'action en santé mentale au travail : enquêtes de psychodynamique du travail au Québec », Presses de l'Université Laval (PUL).

HTML
Vézina, M., Jauvin, N., Dussault, J., Bourbonnais, R.
2004
Les facteurs de risque psychosociaux. Chapitre 20 dans Manuel d'hygiène du travail : du diagnostic à la maîtrise des facteurs de risque

Éditions Le Griffon d'argile. Association québécoise pour l'hygiène, la santé et la sécurité au travail (AQHSST). Montréal, 2004

Vézina, M., Bourbonnais, R.
2003
Travail et santé mentale : une relation qui se détériore. Chapitre 1 dans Santé mentale et travail. L'urgence de penser autrement l'organisation

Sous la direction de J-P Brun, C Blais, S Montreuil et A Vinet. Les Presses de l'Université Laval, 2003

Vinet, A., Bourbonnais, R., Brisson, C.
2003
Des théories implicites (et explicites) du changement chez des ergonomes français et québécois,

in Martin, C., Baradat, D. (dir.), 2003, Des pratiques en réflexion : 10 ans de débats sur l'intervention ergonomique, Toulouse, Octarès Éditions, partie 6, p. 312-326. 

HTML
Baril-Gingras, G.
2002
Stratégies Économiques des Entreprises.

Economica, Paris, 200 p.

Sultan-Taïeb, H., Dufrénot, G.
2001
« Contraintes psychosociales du travail » dans L'environnement psychosocial du travail. Portrait social du Québec. Données et analyses.

Édition 2001, chapitre 11, p. 267-277. Institut de la statistique, Gouvernement du Québec.

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Bourbonnais, R., Brisson, C., Vézina, M., Larocque, B.
2001
Évolution au Québec de 1987 à 1998 de l'incapacité de travail pour des raisons de santé mentale. Portrait social du Québec. Données et analyses.

Édition Institut de la statistique, Gouvernement du Québec, 2001 : chap 12.

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Vézina, M., Bourbonnais, R., Audet, N.
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