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Projet de recherche

Intervention research on work organization and health

2002-2006

Chantal Brisson, Michel Vézina, L Trudel, Renée Bourbonnais, A Milot et B Masse.

Résumé

Il s'agit d'une étude-intervention sur l'organisation du travail et la santé intégrant les 3 phases d'une étude-intervention: développement, implantation et évaluation. Les modèles de demande-latitude-support et déséquilibre effortsreconnaissance ont été utilisés pour évaluer les facteurs de l'organisation du travail. La détresse psychologique a été mesurée à l'aide du Psychiatric Symptoms Index. La phase de développement dans un important département d'un organisme publique a révélé des excès dans la prévalence d'une demande psychologique élevée, d'une faible reconnaissance, de tension psychologique et du déséquilibre efforts-reconnaissance et a permis d'identifier 5 priorités d'action. Durant la phase d'implantation, des changements correspondant à ces priorités d'action ont été mis en oeuvre.

Financement

The National Institute for Occupational Safety and Health

Subvention: 705 870$

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