Déployer le menu

À propos de RIPOST

Nancy Côté Ph.D.

Chercheuse d'établissement et professeure associée au département de sociologie de l'Université Laval
CIUSSS de la Capitale-Nationale

Nancy Côté est chercheure d'établissement au CIUSSS de la Capitale-Nationale et professeure associée au département de sociologie de l'Université Laval. Elle possède un doctorat en sciences humaines appliquées de l'Université de Montréal et poursuit actuellement un postdoctorat au sein de la Chaire du Canada sur la gouvernance et la transformation des organisations et systèmes de santé à l'ÉNAP. Les projets qu'elle développe visent à comprendre l'impact des transformations du travail et des nouveaux modèles managériaux sur l'expérience subjective de travail et la santé des travailleurs par l'analyse de leur rapport au travail et de l'interaction entre le travail et le hors travail. Elle s'intéresse également au rôle joué par les cadres intermédiaires dans la mobilisation des équipes et du bien-être des travailleurs par l'analyse de leur rôle stratégique dans les organisations dites pluralistes.

418-681-8787 poste 3808

nancy.cote@csssvc.qc.ca

Formation

  • Post-doctorat (en cours)
  • Ph.D. sciences humaines appliquées, Université de Montréal (2014)
  • M.A. sociologie, Université Laval (1997)
  • B.A. anthropologie, Université Laval (1995)

Affiliations

  • Membre de la Chaire du Canada sur la gouvernance et la transformation des organisations et systèmes de santé
  • Professeure associée au département de sociologie, Université Laval
  • Membre régulière du CERSSPL-UL, CSSS de la Vieille-Capitale
  • Membre régulière de l'équipe RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale

Intérêts de recherche

Transformations du travail; Rapport au travail; Parcours de vie; Rétention et fidélisation de la main-d'oeuvre; Les jeunes et le travail; Les cadres intermédiaires; santé des travailleurs.

Autres

Prix et distinctions: 

  • Bourse postdoctorale, CRSH  (2015)
  • Bourse postdoctorale, Institut de recherche en santé publique de l'Université de Montréal (2014)
  • Bourse doctorale, Équipe RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale (2012) 
  • Bourse d'études supérieures du CRSH (2007-2010)
  • Bourse de la Fondation Desjardins (2010)
  • Bourse Guy-Rocher, Université de Montréal (2010)
  • Bourse doctorale du département de sciences humaines appliquées, Université de Montréal (2008-2009)
  • Bourse d'excellence offerte par le Département de sociologie, Université Laval (1994-1995)
  • Mention d'excellence, tableau d'honneur du Doyen de la Faculté des études supérieures -  Thèse de doctorat, Université de Montréal (2014)
  • Les Bons coups de l'AQESSS - Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux (nomination pour le projet sur la fidélisation des infirmières) (2014)
Année Titre Auteur(s)
2014
La fidélisation des jeunes infirmières et infirmières auxiliaires en CSSS

CSSS de la Vieille-Capitale, équipe RIPOST, Québec

PDF, 2.79 mo
Côté, N., Duchesne, A., Jauvin, N.
2014
RIPOST : une équipe de recherche en partenariat spécialisée en santé mentale au travail

Le Partenaire, 22(3) : 22-24

HTML
Côté, N., Jauvin, N.
2013
Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur?

Québec, Presses de l'Université du Québec, 172 p.

HTML
, & Côté, N.
2013
Rencontre entre l'idéaltype de travailleur et l'idéal de travail : redéfinition du sens et du rapport au travail des jeunes infirmières et des infirmières auxiliaires

Dans Malenfant, R. et Côté, N. (dir.). Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur? Québec, Presses de l'Université du Québec.

HTML
Côté, N.
2013
Pour une compréhension dynamique du rapport au travail : la contribution de la perspective des parcours de vie.

Sociologie et Sociétés, vol. 45, n° 1, p. 179-201

HTML
Côté, N.
2011
Sondage sur les motifs de départ des employés du CSSS de la Vieille-Capitale

Québec : RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale

PDF, 979.73 ko
Côté, N., Duchesne, A., Jauvin, N.
2010
L'autonomie prescrite et la domination au travail. Les contours d'une épreuve

Dans R. Malenfant & G. Bellemare (dir.), La domination au travail. Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination. Québec : Presses de l'Université du Québec, 53-74.

, LaRue, A., Jetté, M., & Côté, N.
2010
La recherche en partenariat : analyse d'un processus

Dans C. Levasseur, M. Charest, & A. Quintane (dir.), Actes de colloque : Réflexions et analyses de l'expérience de terrain. Sciences humaines appliquées, 13-20.

HTML
Côté, N.
2010
Les jeunes et le travail : entre mythes et réalités.

Revue TransPhère, CSSS de la Vieille-Capitale, vol. 6, n° 3, p. 29-31.

Côté, N.
2010
Témoignage d'une rencontre avec des jeunes de la rue.

Revue TransPhère, CSSS de la Vieille-Capitale, vol. 6, n° 1, p. 6-8.

Côté, N., LaRue, A.
2009
Des chemins de persévérance

MELS, gouvernement du Québec, Québec.

LaRue, A., & Côté, N., Boyer, M.
2008
La négociation des choix scolaires, professionnels et familiaux des jeunes mères.

Rapport de recherche de RIPOST.

PDF, 290.81 ko
LaRue, A., Lazure, G., & Côté, N., Jetté, M., Beauparlant, C.
2006
La médicalisation de la conciliation du travail et de la famille

Sociologie et santé, vol. 1, n°25, p. 261-277

, & Côté, N.
2000
Le travail infirmier sous tension. Une approche compréhensive du travail infimier en période de transition

Equipe de recherche RIPOST, Université Laval et Direction de la santé publique de Québec.

PDF, 155.00 ko
, Viens, C., Vézina, M., & Côté, N.
Année Titre Auteur(s)
2013
Understanding turnover as a process: the case of nurses in a Quebec health centre.

Colloque international « Work, Stress and Health 2013: Protecting and Promoting Total Worker Health ». American Psychology Association: Los Angeles

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2013
Comprendre le roulement du personnel comme un processus à partir de l'approche des parcours de vie.

81e Congrès de l'ACFAS, Québec, Québec.

HTML
Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2012
La santé psychologique au travail et la réalité des gestionnaires

Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux, Québec, 6 décembre 2012.

Jauvin, N., & Côté, N., Bolduc, N.
2012
Agir sur la santé mentale au travail : un bilan des facteurs qui facilitent ou qui entravent la mise en place d'interventions préventives. Congrès 2012 de l'Association canadienne de recherche en santé au travail

Congrès 2012 de l'Association canadienne de recherche en santé au travail. L'innovation dans la recherche en santé et sécurité au travail, 1-2 juin 2012.

Jauvin, N., Bourbonnais, R., Vézina, M., & Côté, N., Brisson, C.
2012
Comprendre et identifier les sources de problèmes de santé mentale au travail.

Conférence présentée dans le cadre de l'École d'été RIPOST « Des interventions pour agir sur la santé mentale au travail », Québec, Québec, 2012.

Vézina, M., & Côté, N.
2012
Pratiques professionnelles et pratiques gestionnaires : des dynamiques qui s'entrechoquent au sein du réseau de la santé québécois

Colloque international : « La place des rapports hiérarchiques dans la souffrance au travail. L'exemple du secteur public ». Paris, France.

Malenfant, R., & Côté, N.
2011
Fidéliser le personnel : pistes d'action et recommandations

Communication présentée au comité composé des directions du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
Les raisons de départ des employés du CSSS de la Vieille-Capitale

Communication présentée au comité composé des directions du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
Les pistes d'action visant la fidélisation des jeunes infirmières et infirmières auxiliaires : regard croisé des professionnelles, des gestionnaires et du syndicat.

Communication présentée au comité consultatif sur la fidélisation des infirmières et infirmières auxiliaires du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
La fidélisation des jeunes infirmières et infirmières auxiliaires du CSSS de la Vieille-Capitale.

Communication présentée au comité élargi de direction de l'hébergement du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
Pourquoi on reste, pourquoi on part : présentation des résultats préliminaires de l'analyse comparative entre les infirmières et les infirmières auxiliaires qui ont fait le choix de quitter l'établissement et celles qui s'inscrivent dans une

... trajectoire professionnelle plus longue dans ce milieux. Communication présentée au comité consultatif sur la fidélisation des infirmières et infirmières auxiliaires du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
Les jeunes infirmières et infirmières auxiliaires ont-elles un rapport au travail différent de leurs collègues plus âgées?

Communication présentée au comité Ressources humaines du Conseil d'administration du CSSS de la Vieille-Capitale, Québec

Côté, N., Bolduc, N., Duchesne, A.
2011
L'évolution du rapport au travail : l'exemple des infirmières et infirmières auxiliaires d'un centre québécois de santé et des services sociaux

79e congrès de l'ACFAS, Colloque RIPOST : « L'"idéal-type du travailleur" : perspectives théoriques et impacts sociaux d'un modèle dominant », Sherbrooke, Québec.

Côté, N.
2011
La fidélisation des jeunes infirmières et infirmières auxiliaires du CSSS de la Vieille-Capitale : Ce qui peut faire une différence entre le fait de rester ou de quitter

Conférence midi PRISM du 28 septembre 2011, CSSS de la Vieille-Capitale, Québec. 

PDF, 2.14 mo
Côté, N., Bourbonnais, R., Jauvin, N., Lafond, M., Bolduc, N., Duchesne, A.
2010
Analyse des taux de départ des infirmières et infirmières auxiliaires d'un Centre de santé et de services sociaux

47e Congrès de l'Association canadienne des Relations industrielles (ACRI), Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), Québec, juin 2010.

Gauthier, N., Bourbonnais, R., & Côté, N., LaRue, A.
2010
Pour une meilleure compréhension du rapport au travail : la valeur heuristique de l'approche des parcours de vie

Colloque international : « Les parcours sociaux entre nouvelles contraintes et affirmation du sujet », Le Mans, France.

Côté, N., Bernard, P.
2010
Rapport au travail, vie familiale et parcours de vie : enjeux identitaires et négociations

Colloque international : « Égalités hommes femmes et articulation travail-famille : vers un nouveau modèle? », Groupe Genre du Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique du CNAM, Paris, France.

Côté, N., Malenfant, R., Bourbonnais, R.
2010
Le rapport au travail vu à travers la perspective des parcours de vie.

47e Congrès de L'association canadienne des relations industrielles (ACRI)/Colloque international du CRIMT : « Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines? », Québec, Québec.

HTML
Côté, N., Bernard, P., Malenfant, R.
2010
Des stratégies de distanciation au travail différentes selon l'âge.

47e Congrès de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI)/Colloque international du CRIMT : « Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines? », Québec, Québec.

HTML
Côté, N., Malenfant, R., LaRue, A.
2010
Départ des infirmières et infirmières auxiliaires d'un Centre de santé et de services sociaux.

47e Congrès de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI)/Colloque international du CRIMT : « Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines? », Québec, Québec.

HTML
Gauthier, N., Bourbonnais, R., & Côté, N., LaRue, A.
2010
La recherche en partenariat, l'analyse d'un processus

Colloque de l'Association générale des étudiants et étudiantes au programme de Sciences humaines appliquées : « Les réflexions et analyses de l'expérience de terrain », Montréal, Québec.

Côté, N.
2010
Le rapport au travail des jeunes : une question de valeurs ou d'organisation du travail?

Communication présentée lors de la Semaine de la santé et sécurité au travail, CSSS de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N.
2009
Rapport au travail et parcours de vie : le cas de jeunes professionnel(le)s du réseau de la santé et des services sociaux

Communication présentée lors du Midi-Prism, Centre de santé et des services sociaux de la Vieille-Capitale, Québec, Québec.

Côté, N.
2009
Pour une compréhension dynamique du rapport au travail des jeunes : la contribution de la perspective des parcours de vie.

Présentation par affiche. Colloque international : « Le travail et les jeunes : perspectives internationales », organisé conjointement par l'AISLF et l'Observatoire des jeunes, Montréal, Québec. 

Côté, N.
2009
Des conditions d'intervention propice au soutien des jeunes de la rue lors d'une démarche d'insertion socioprofessionnelle

Colloque sur le passage à la vie autonome des jeunes en difficulté, Montréal, Québec.

LaRue, A., & Côté, N.
2009
Le rôle des services scolaires, sociaux et de santé dans le parcours de vie des mères adolescentes.

Colloque international de l'Association Internationale de Formation et de Recherche en Éducation Familiale, Toulouse, France

Côté, N., LaRue, A., Malenfant, R.
2009
Des situations de vulnérabilité différentes pour les mères adolescentes et leurs enfants.

Colloque international de l'Association Internationale de Formation et de Recherche en Éducation Familiale, Toulouse, France

LaRue, A., & Côté, N., Malenfant, R.
2009
Le rapport au travail des jeunes : une question de valeurs ou d'organisation du travail?

Séminaire gradué, Département des fondements et pratiques en éducation, Université Laval, Québec, Québec.

Côté, N.
2008
Les conditions de travail des jeunes travailleurs du secteur manufacturier

Séminaire gradué, Département des fondements et pratiques en éducation, Université Laval, Québec, Québec.

Côté, N.
2008
La négociation des choix scolaires, professionnels et familiaux des jeunes mères.

Québec, Québec : Équipe RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale. 

LaRue, A., Malenfant, R., & Côté, N.
2008
Les services aux jeunes mères : quelle différence dans leurs parcours de vie?

76e congrès de l'ACFAS, Québec, Québec

Côté, N., LaRue, A., Malenfant, R., Beauparlant, C.
2008
Éléments pour mieux comprendre les trajectoires scolaires et professionnelles de jeunes en difficulté suite à une intervention

76e congrès de l'ACFAS, Québec, Québec.

Côté, N., LaRue, A., Campeau, A.
2008
Les parcours scolaires et professionnels différenciés des jeunes mères : des éléments de compréhension

76e congrès de l'ACFAS, Québec, Québec.

LaRue, A., & Côté, N., Malenfant, R., Beauparlant, C.
2008
Des jeunes en difficulté engagés dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle : des besoins et des gains différents

76e congrès de l'ACFAS, Québec, Québec.

LaRue, A., & Côté, N., Malenfant, R., Beauparlant, C.
2007
L'intégration organisationnelle des jeunes non qualifiés : retrait et rejet du milieu de travail.

75e congrès de l'ACFAS, Trois-Rivières, Québec. 

Malenfant, R., Jetté, M., & Côté, N., LaRue, A.
2007
La construction des compétences reliées à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de la rue

Québec, Québec : Équipe RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale.

PDF, 426.13 ko
LaRue, A., Campeau, A., St-Arnaud, L., & Côté, N.
2006
La dynamique de la création et de la consolidation d'un lien d'emploi chez les jeunes non diplômés

Québec, Québec : Équipe RIPOST, CSSS de la Vieille-Capitale.

PDF, 12.84 ko
Malenfant, R., LaRue, A., Jetté, M., & Côté, N.
2006
Les conditions de travail offertes aux jeunes non diplômés

Communication présentée lors du Colloque RIPOST : « Faire face aux transformations du travail, vers de nouvelles pratiques ». Québec, Québec

Côté, N., Jetté, M.
2000
Changements organisationnels, rapport au travail et santé : le cas des infirmières québécoises

68e Congrès de l'ACFAS, Université McGill, Montréal, mai 2000. 

Malenfant, R., & Côté, N., Viens, C., Bourbonnais, R.
2000
Le travail pour une infirmière, source de plaisir ou de tension.

1er Congrès international des infirmières et infirmiers de la francophonie. Montréal

Viens, C., Malenfant, R., Bourbonnais, R., & Côté, N.
Haut de page