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À propos de RIPOST

Mahée Gilbert-Ouimet Ph.D. (candidate)

Étudiante au doctorat

Mahée Gilbert-Ouimet détient un baccalauréat en sociologie et une maîtrise en épidémiologie. Elle est actuellement candidate au doctorat en épidémiologie à l'Université Laval. De plus, elle est coordonnatrice scientifique des projets de recherche de la Dre Chantal Brisson, à l'Unité de recherche en santé des populations. Ses travaux de recherche portent sur l'étiologie et la prévention de problèmes de santé résultant de l'organisation du travail. Plus précisément, elle s'intéresse aux effets délétères de certaines contraintes psychosociales au travail sur la pression artérielle et les problèmes de santé mentale. Elle se spécialise dans les aspects liés au genre (ex. rôle des responsabilités familiales chez les femmes). De plus, elle est co-chercheure de trois projets de recherche (2012-...) visant à mesurer la contribution des contraintes psychosociales au travail au gradient socioéconomique de la pression artérielle, de la rigidité artérielle et de l'incidence des maladies cardiovasculaires (IRSC, 2012-2016) ainsi que des problèmes de santé mentale (IRSC, 2012-2013 et IRSC 2016-2019). Enfin, elle est co-chercheure d'une revue systématique et méta-analyse visant à évaluer l'effet des contraintes psychosociales au travail sur les problèmes de santé mentale (IRSC 2015-2016).

418-682-7511 poste 82799

mahee.g.ouimet@gmail.com

Formation

  • Ph.D. épidémiologie, Université Laval (2011-...).
  • M.Sc. épidémiologie, Université Laval (2009).
  • B.A. sociologie, Université Laval (2007).

Affiliations

  • Épidémiologiste et coordonnatrice scientifique à l'Unité de recherche en santé des populations, Centre de recherche du CHU de Québec.
  • Étudiante au département de médecine sociale et préventive de l'Université Laval.
  • Membre étudiant du Groupe interdisciplinaire de recherche sur l'organisation et la santé au travail (GIROST)

Intérêts de recherche

Santé cardiovasculaire et mentale au travail, les responsabilités familiales et la santé des travailleurs; les différences entre les hommes et les femmes dans la santé au travail, les effets d'interventions visant l'amélioration de l'environnement psychosocial du travail

Autres

Bourses de doctorat:

  • 2014-2016 Bourse de formation au niveau doctorat du FRQS dans le cadre du projet de recherche ayant pour titre "Effets des contraintes psychosociales au travail et des responsabilités familiales sur la tension artérielle (TA) ambulatoire et la santé mentale (SM) des femmes : une étude prospective de 5 ans menée auprès de cols blancs de la région de Québec". Montant de la bourse: 20 000$ par année pour une durée de 2 ans.
  • Bourse des Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC)
  • Bourse de l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité au travail (IRSST)
  • Bourse du Fond de Recherche en Santé du Québec (FRQS) (délinée car non-cumulable à celle des IRSC).

Bourse de maîtrise:

  • Bourse des IRSC
  • Bourse du FRQS (délinée car non-cumulable à celle des IRSC)
  • Bourse du Groupe Interdisciplinaire de Recherche sur l'Organisation et la Santé au Travail (GIROST).

Mention d'honneur:

  • Études de maîtrise de la part du doyen de la Faculté des études supérieures de l'Université Laval (2009).
  • Études de baccalauréat de la part du doyen de la Faculté des sciences sociales de l'Université Laval (2005-2006 et 2006-2007).
Année Titre Auteur(s)
2015
Changes implemented during a workplace psychosocial intervention and their consistency with intervention priorities

Journal of occupational and Environmental Medicine, 57 (3): 251-61

Gilbert-Ouimet, M., Baril-Gingras, G., Brisson, C., Cantin, V., Leroux, I., Vézina, M., Vinet, A., Trudel, L.
2015
Projet Brocoli: Comprendre les facteurs influençant les démarches en santé psychologique et l'adoption de pratiques de gestion des risques psychosociaux par les gestionnaires

Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité au travail, 2015, 91 pages.

Biron, C., St-Hilaire, F., Baril-Gingras, G., Paradis, M., Chabot, S., Lefebvre, R., Ivers, H., Vézina, M., Fournier, P., & Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C.
2014
Adverse effect of psychosocial work factors on blood pressure: a systematic review of studies on demand-control-support and effort-reward imbalance models

Scand J Work Environ Health, 40(2) : 109-132

PDF, 806.75 koHTML
Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Milot, A., Vézina, M.
2014
An organizational-level occupational health intervention: Employee perceptions of exposure to changes, and psychosocial outcomes

Work and Stress, published online fisrt: april 22, 2014

HTML
Hanson, H., Brisson, C., & Gilbert-Ouimet, M., Guérin, S., Baril-Gingras, G., Vézina, M.
2014
Changes implemented during a workplace psychosocial intervention and their consistency with intervention priorities.

Journal of Occupational and Environmental Medecine  

Gilbert-Ouimet, M., Baril-Gingras, G., Brisson, C., Cantin, V., Vézina, M., Vinet, A., Trudel, L.
2014
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

PLOS Medicine (soumis)

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Brisson, C., Vinet, A., Trudel, L., Baril-Gingras, G.
2014
Prospective effect of job strain on BMI: a 7.6 years follow-up study of white-collar workers

Obesity (soumis)

Guimont, C., Brisson, C., Vézina, M., & Gilbert-Ouimet, M., Moisan, J.
2014
An organizational-level occupational health intervention: Employee perceptions of exposure to changes, and psychosocial outcomes

Work and stress, 28 (2): 179-97 

Hasson, H., Brisson, C., & Gilbert-Ouimet, M., Guérin, S., Baril-Gingras, G., Vézina, M.
2013
Intervention research on adverse work organization factors: evaluation of the 6-month effects on health indicators

Journal of Occupational and Environmental Medicine (soumis).

Brisson, C., Leroux, I., & Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Larocque, B., Vézina, M.
2013
A longitudinal intervention study on psychosocial work factors and ambulatory blood pressure

Circulation (soumis)

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Brisson, C., Vinet, A., Trudel, L., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2013
Prospective effects of psychosocial factors at work on certified absence due to mental health problems among 7000 white collar workers

Soumis

Brisson, C., Leroux, I., & Gilbert-Ouimet, M., Ndjaboué-Njike, R., Blanchette, C., Vézina, M.
2013
Preventive Intervention on adverse work organization factors: beneficial effects at follow-up

Soumis

Brisson, C., Baril-Gingras, G., Dionne, C., & Gilbert-Ouimet, M., Larocque, B., Leroux, I., Masse, B., Milot, A., Trudel, X., Vézina, M.
2012
Implementation of an Organizational-Level Intervention on the Psychosocial Environment of Work: Comparison of Managers' and Employees' Views

Journal of Occupational and Environmental Medicine, JOEM, vol. 54, n° 1, p. 85-91

HTML
Hasson, H., & Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Baril-Gingras, G., Vézina, M., Montreuil, S.
2012
Repeated exposure to effort-reward imbalance, increased blood pressure, and hypertension incidence among white-collar workers: Effort-reward imbalance and blood pressure

Journal of psychosomatic research, vol. 72, n°1, p. 26-32

HTML
Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A., Blanchette, C.
2011
An intervention study on psychosocial work factors and mental health and musculoskeletal outcomes

Healthcare Papers 2011, vol. 11(special issue), p. 47-66

HTML
Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Vézina, M., Trudel, L., Masse, B., Baril-Gingras, G., Dionne, C.
2011
Intervention Study on Psychosocial Work Factors and Mental Health and Musculoskeletal Outcomes

Healthcare Papers,  May 2011, Vol. 11(Sp), p. 47-66

HTML
Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Vézina, M., Trudel, L., Masse, B., Baril-Gingras, G., Dionne, C.
2011
Psychosocial factors at work and heart disease

In Heart and Mind: The Practice of Cardiac Psychology, Second Edition, American Psychological Association, 2011, chap 11, p. 269-86

Brisson, C., Aboa-Éboulé, C., Leroux, I., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Maunsell, É.
2010
Évolution des absences pour maladie certifiée de cinq jours et plus à la Société de l'Assurance Automobile du Québec (SAAQ)

Rapport GIROST déposé à la SAAQ, juillet 2010.

Brisson, C., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M.
Année Titre Auteur(s)
2014
Effet de la double exposition à des stresseurs psychosociaux au travail et à des responsabilités familiales élevées sur la pression artérielle des femmes : résultats préliminaires d'une étude de 5 ans

22ième reunion scientifique annuelle de la Société québécoise d'hypertension artérielle, Québec, Québec, 16-18 janvier 2014 (présentation par affiche).

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Milot, A., Vézina, M.
2014
Effet de la double exposition à des stresseurs psychosociaux au travail et à des responsabilités familiales élevées sur la pression artérielle des femmes : une étude prospective de 5 ans

1ère journée de la recherche des étudiants de l'axe santé des populations et pratiques optimales en santé, Québec, 5 mai 2014 (présentation orale par Gilbert-Ouimet, M).

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Milot, A., Vézina, M.
2014
Effet de la double exposition à des stresseurs psychosociaux au travail et à des responsabilités familiales élevées sur la pression artérielle des femmes : une étude prospective de 5 ans

Journée de la recherche de la Faculté de médecine de l'Université Laval, Québec, juin 2014 (communication orale).

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Milot, A., Vézina, M.
2014
Effect of the double exposure to adverse psychosocial work factors and high family responsibilities on blood pressure among white-collar working women: a 5-year prospective study

ICOH-WOPS International Conference on Psychosocial Factors at Work, Australie, septembre 2014 (communication orale). 

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Milot, A., Vézina, M.
2013
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

21ième reunion scientifique annuelle de la Société québécoise d'hypertension artérielle, Montréal, Québec, 16-18 janvier 2013 (présentation par affiche).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2013
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

Conférence scientifique de l'Unité de Recherche en Santé des Populations, Québec, avril 2013 (présentation orale, Gilbert-Ouimet, M).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2013
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

Conférence scientifique de l'Unité de Recherche en Santé des Populations, Québec, avril 2013 (présentation orale par Trudel X).

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Milot, A., Brisson, C., Vézina, M., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2013
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

ACFAS, Québec, mai 2013 (présentation orale par Gilbert-Ouimet, M).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2013
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

ACFAS, Québec, mai 2013 (présentation orale par Trudel, X).

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Milot, A., Brisson, C., Vézina, M., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2013
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

Canadian society of epidemiology and biostatistics, St. John's, Newfoundland, 24-27 juin 2013 (présentation orale par Gilbert-Ouimet, M).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2013
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

Canadian hypertension congress, 17 octobre 2013 (présentation par affiche).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2013
Adverse effects of psychosocial work factors on blood pressure: a systematic review and critical synthesis of the literature, Internation cardiology conference

Rome, Italy, 4-5 December 2013 SUR INVITATION (présentation orale par Gilbert-Ouimet, M).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2012
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

20ième reunion scientifique annuelle de la Société québécoise d'hypertension artérielle, Québec, 18-20 janvier 2012 (présentation par affiche).

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2012
Effets des stresseurs psychosociaux au travail sur la pression artérielle: une revue systématique

Journée de la recherche de la Faculté de medecine de l'Université Laval, Québec, 30 mai 2012 (présentation orale, Gilbert-Ouimet M).

Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A.
2012
La reconnaissance et l'engagement à la Société de l'assurance automobile du québec

Colloque annuel de la société québécoise de psychologie du travail et des organisations, Montréal, Québec, 28 mai 2012 (présentation orale, Des Trois Maison L, Vézina M).

Des, L., Vézina, M., & Gilbert-Ouimet, M.
2012
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

Canadian Public Health Conference, Vancouver, Canada, Juin 2012 (présentation par affiche).

Trudel, X., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B.
2012
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

5e congrès International d'épidémiologie de l'Association des épidémiologistes de langue française, Bruxelles, Belgique, Septembre 2012 (présentation orale, Gilbert-Ouimet M).

Trudel, X., Milot, A., Brisson, C., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B.
2011
'Employees' perceptions of intervention exposure and intervention effectiveness: a preventive organizational intervention in a large workplace.

Work, Stress, and Health 2011: Work and Well-Being in an Economic Context, Miami, 19-22 mai 2011.

Hanson, H., Brisson, C., Guérin, S., & Gilbert-Ouimet, M., Bourbonnais, R.
2011
Implementation of an Occupational Intervention: Do Employees Perceive the Changes Managers Implement?

The 9th International Conference on Occupational Stress and Health, May 19-22, 2011, Orlando, Floride.

Gilbert-Ouimet, M., Baril-Gingras, G., Brisson, C., Vézina, M., Bourbonnais, R.
2011
Intervention Research on Adverse Psychosocial Work Factors: An Empirical Identification of Organizational Practices Conducive to Health

The 9th International Conference on Occupational Stress and Health, May 19-22, 2011, Orlando, Floride.

Hasson, H., & Gilbert-Ouimet, M., Baril-Gingras, G., Brisson, C., Vézina, M., Bourbonnais, R., Montreuil, S.
2011
Effort-reward imbalance at work and blood pressure: a prospective study on white-collar workers

3rd North American Congress of Epidemiology, Montréal, June 21-23 2011 (présentation par affiche).

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Vézina, M., Milot, A., Blanchette, C.
2011
Prospective effects of psychosocial stressors at work on medically certified sickness absence for mental health problems among 7000 white collar workers

3rd North American Congress of Epidemiology, Montréal, June 21-23 2011 (présentation par affiche)

Brisson, C., Leroux, I., Bourbonnais, R., & Gilbert-Ouimet, M., Ndjaboué-Njike, R., Larocque, B., Masse, B., Vézina, M.
2011
Prospective effects of psychosocial stressors at work on medically certified sickness absence for mental health problems among 7000 white collar workers

Journée de la recherche de la Faculté de medicine de l’Université Laval, Québec, 1 juin 2011 (présentation par affiche).

Brisson, C., Leroux, I., Bourbonnais, R., & Gilbert-Ouimet, M., Ndjaboué-Njike, R., Larocque, B., Masse, B., Vézina, M.
2011
Blood pressure reduction following intervention on psychosocial work factors: a longitudinal study

European Society of hypertension, Milan, Italia, 2011 June 20 (présentation orale).

Trudel, X., Milot, A., Brisson, C., & Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2011
Prospective effects of psychosocial stressors at work on medically certified sickness absence for mental health problems among 7000 white collar workers

5ieme Journée de la recherche en neurosciences et santé mentale de l'Université Laval, Québec, 21 novembre 2011 (présentation par affiche).

Brisson, C., Leroux, I., Bourbonnais, R., & Gilbert-Ouimet, M., Ndjaboué-Njike, R., Larocque, B., Masse, B., Vézina, M.
2010
Environnement de travail et indicateurs de santé au siège social et à la direction régionale de la Commission de la santé et de la sécurité du travail

Présentation aux comités de gestion de la DRQ et du siège social, novembre 2010.

Vézina, M., Brisson, C., Milot, A., Bourbonnais, R., & Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X.
2010
The content of a work organization preventive intervention

4e conference international ICOH-WOPS conference Amsterdam, juin 2010.

Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Bourbonnais, R.
2010
The content of a work environment preventive intervention

Présentation par affiche, Journée de la recherche de la Faculté de médicine de l'Université Laval, Québec, mai 2010.

Gilbert-Ouimet, M., Baril-Gingras, G., Brisson, C., Cantin, V., Leroux, I., Vézina, M., Vinet, A., Trudel, L., Bourbonnais, R.
2009
Intervention study of psychosocial work factors and health

4e congrès annuel pour la recherche sur la santé mentale et la toxicomanie en milieu de travail, présentation orale, Toronto, octobre 2009.

Vézina, M., Brisson, C., Leroux, I., & Gilbert-Ouimet, M., Vinet, A., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
2009
Organizational Interventions and their Effects on Mental Health

4th Annual Canadian Congress for Research on Mental Health and Addiction in the Workplace. Toronto, octobre 2009.

Vézina, M., Brisson, C., Leroux, I., & Gilbert-Ouimet, M., Vinet, A., Trudel, L., Bourbonnais, R., Masse, B., Baril-Gingras, G.
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